个进步，都可以清晰地看到成果，意识到自己在创造价值。

而在大所，所有人都只是流水线上的一颗螺丝钉，不仅很难在层层封锁中学到什么东西，还会消磨意志，自我否定，不知道自己所做的工作是否有意义。

贺新新这种自我意识极强的人，是受不了这种意志消磨的，她会出去单干，不用奇怪，但自己出去干后，才知道世间没有净土。

给大所打工有打工的痛苦，自己创业，也有创业的痛苦。

作为一个毫无根基的新所，所有业务都得她亲自去跑，员工得她亲自招，新人得她亲自带，欠款得她亲自追，甚至有时候官司都得她亲自去打！

贺新新每天忙得脚不沾地，还要忍受好好养出来的新人，连招呼都不打，提桶跑路那种事。

想起之前某个提桶跑路的新人，贺新新就气不打一处来。

她对那个新人，非常看重，重点培养，倾囊所授，结果某天她撇下她的客户就跑了，打了无数电话去问，就得到一句不想干了。

贺新新快被气冒烟了，她知道自己不是什么好所，不仅没有什么可以称道的背景和前景，面试的时候也不敢跟来人谈工资，社保也是会交的会交的。

但她这个人真诚啊！她那么真诚，就不能陪她创会业吗！不陪将军吃苦，哪能成为将军夫人，贤工扶我青云志，我还贤工万两金啊！

贺新新虽然还没完全码起一个盘子，但已经有了老板的优良品质，从不质疑自己，员工不乐意跟她干，一定是员工不乐意吃苦。

挥退对白眼狼新人的谴责，贺新新赶去一个汽配厂，有一桩工亡赔偿纠纷需要处理。

公司小赵给她打电话，说她有个委托需要出门，另两个人也有事，走不脱，老板你亲自去一下吧。

那贺新新能怎么办呢，开着车，直奔目的地，一进老板的办公室，就听见死者家属在号啕大哭。

贺新新停下脚步。

对于工亡纠纷，如果是苦主找她，她就习惯观察厂家和老板。

如果是厂家找她，她就习惯观察苦主。

现在是厂家找她的情况，她自然要停下来观察一下现场情况。

一方面是知己知彼，百战不殆，一方面是苦主闹得狠，她们律师费更好收。