第237章(1/2)
她观察了几个人，发现还是罗越最可靠稳重。
之前交办了几件事，事必回复之外，还能站在专业的角度提点中肯的建议，因此夏瑾娴几乎是把罗越当副科长用了。
每次开规划科科务会的时候，罗越虽是新任的科员，但夏瑾娴都让他最后再说。
而罗越提的建议她都采纳，时间长了，大家也知道了，夏瑾娴挺看中罗越。
在滨港新区，岑佩凌是说一不二的大当家。
两个副主任是许晏清和岑佩凌千挑万选来的，全都是自己人，不存在内耗的问题。
一般岑佩凌说的话就是最终决定，两个副主任都无条件支持。
一旦岑佩凌下了决定，负责落实的就是夏瑾娴，在具体操作层面，三个班子成员都很超脱，全部交给办公室去统筹。
夏瑾娴刚来的时候，招商科的科长章涞还曾经试探地跟夏瑾娴叫板过。
有几次，夏瑾娴让章涞帮忙做的事情，都被章涞借着邹鹏的名头给顶回去了。
夏瑾娴倒也没有直接去告状。
既然章涞不做，那么好，夏瑾娴就让办公室的杜穹宇做。
反正也做不好，最后开办公会，岑佩凌一顿训。
夏瑾娴明着是被训了，但岑佩凌哪儿能不清楚，夏瑾娴是因为协调不动招商科，才造成事情做不下去呢？
当天办公会上，岑佩凌就当着所有人的面对夏瑾娴道，“办公室不是垃圾桶，什么都你们干，要别的科室做什么？从下周开始，办公室发单子，落实督办，每周督办情况报我，职能科室做职能科室的事情，听到吗？”
当着众人的面，夏瑾娴被岑佩凌批了一顿，却也拿到了尚方宝剑。
章涞第一周的时候并没有当回事，等夏瑾娴拿着督查情况去跟章涞沟通道，“这周这个项目推进，我估计领导不会太满意，我暂时先不帮你写了吧？”
章涞还有些无所谓道，“写就写了，不过就是走个形式。”
既然如此，夏瑾娴倒也不客气了，她提前把督办情况报给了岑佩凌，又同邹鹏沟通了一下。
会上，岑佩凌全程不提具体工作，谈了整整两个小时的执行力。
会议结束之前，把督办表扔给了章涞道，“办公室是代表我在督办工作，不是代表哪个个人，这件事上周开会就定了本周要对接，至少环评和报批要做，章涞，你做到哪一步了？”
章涞从岑佩凌一开始说话，就察觉出情形不对了，全程低着头等着挨训。
毕竟夏瑾娴是提醒过他的，是他自己没当回事儿，这会儿被当靶子，那真的怨不得别人了。
如章涞这样老资格的科长都在夏瑾娴面前败下阵来，其他那些嫩茬，谁又敢直面夏主任的锋芒？
第85章 明争暗斗
但夏瑾娴是经历过风浪沉浮的人，她知道越是顺风顺水时越要低调的道理。
平时待人处事反而慎之又慎，对下属也从不批评苛责，但凡有什么事儿，都是关起门来教育，当着众人的面，绝不直言短处。
除了杜穹宇这没眼色的人，其他人对夏瑾娴都是钦佩有加。
夏瑾娴让罗越明天早上在点位上等，而乔菱则在办公地候着。
安排停当，她回到办公室，杜穹宇埋头在格子间里写写弄弄，夏瑾娴也不理他。
找了刘薇，把最后的定稿打印出来交给了岑佩凌。
坐在岑佩凌对面，夏瑾娴提醒道，“领导，明天这份稿子我帮你备了电子版和纸质版，我估计，博士在谋划着大事情呢。”
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